Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
- Izdelava in revidiranje normativov v proizvodnji za posamezna delovna mesta in operacije;
- predpriprava podatkov za izdelavo tehnološke dokumentacije (navodila za delo, proizvodni načrti, kontrolne karte,…);
- korektivno in preventivno odpravljanje težav v posameznih proizvodnih procesih;
- načrtovanje in izdelava vpenjalnih priprav in drugih pripomočkov za potrebe razvoja in proizvodnje;
- izdelava testiranj in vzorčnih obdelovancev do serijske proizvodnje;
- odpravljanje napak pri zagonu proizvodnje;
- pomoč pri odpravljanju napak v proizvodnji;
- priprava delovnih procesov pred prenosom projektov v proizvodnjo;
- usposabljanje proizvodnih tehnologov, nastavljalcev, kontrolorjev in delavcev ter vzdrževanja o proizvodu in opremi;
- skrb za izdelavo nabavnih nalogov nadrejenemu za materiale potrebne za delo v razvoju;
- pravočasno in pravilno izvajanje zgoraj napisanih aktivnosti;
- poročanje nadrejenemu o nepravilnostih in malomarnem ravnanju z opremo;
- pravočasno in pravilno izvajanje zgoraj napisanih aktivnosti,;
- lastno izobraževanje za potrebe razvoja;
- druga dela po navodilu nadrejenega.
Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
- Zagotoviti nemoteno obratovanje razvojnih in proizvodnih procesov, podpora projektnemu vodji in vodji razvoja MO.
Od kandidata pričakujejo:
- Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri.
Kandidatu nudijo:
- Zaposlitev za nedoločen čas;
- poskusno delo 6 mesecev;
- zaposlitev za polni delovni čas, enoizmenska razporeditev dela (po potrebi, v primeru večjega števila projektov, dvo-izmenska);
- interni prenos kompetenc;
- redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje;
- 13-to plačo ob koncu leta;
- povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih;
- povračilo stroška malice v znesku po Uredbi;
- dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju;
- visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov;
- dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo;
- obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
- druge finančne in nematerialne bonitete;
- spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…
Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
- Poznavanje potreb in procesov proizvodnje;
- dobro poznavanje CNC in ostalih strojev, njihovih specifik;
- dobro poznavanje obdelav kot so(peskanje, brušenj, tisk in drugo);
- poznavanje 5S, PDCA, PFMEA in drugo;
- natančnost pri delu;
- komunikacijske veščine;
- timske veščine;
- kreativnost in inovativnost pri delu;
- zadovoljivo znanje angleškega jezika;
- dobro poznavanje programa Microsoft Office;
- dobro poznavanja CAD/CAM opreme;
- poznavanje ISO/IATF standarda;
- vozniški izpit B-kategorije.
Prijava:
- Vabijo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom » prijava: Tehnolog v razvoju MO«, weba ali portala.
- Za več informacij so vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na Tehnolog v kadri@gabrijel.com. Vabljeni k sodelovanju!
