Delovno mesto obsega naslednja dela in naloge:
-
Načrtovanje, vodenje, nadziranje in analiziranje projektov;
- pregled povpraševanj in tehničnih zahtev kupca ter usklajevanje s kupcem;
- tehnično definiranje ponudbe;
- usklajevanje tehničnih zahtev z dobavitelji oz. kooperanti;
- sodelovanje pri vzorčenju orodij;
- potrjevanje izdelkov in orodij;
- izvajanje verifikacij orodij in izdelava zapisov;
- izdelovanje poročil za kupce;
- vzdrževanje in arhiviranje tehnične dokumentacije oz. projektnih map;
- vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil;
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa.
Od kandidata pričakujejo:
-
Vsaj 2 leti izkušenj na področju vodenja projektov – prednost imajo izkušnje pridobljene na področju orodij za brizganje plastičnih mas;
- dokončana srednja ali višja/visoka izobrazba tehnične smeri;
- razumevanje tehnične dokumentacije (2D risbe, 3D modeli,…);
- poznavanje programa za načrtovanje izdelkov in orodij (Creo, SolidWorks,…);
- smisel za reševanje kompleksnih problemov;
- odlično poznavanje računalniških orodij MS Office;
- odlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika;
- odlične pisne in verbalne komunikacijske sposobnosti;
- odlične organizacijske sposobnosti in postavljanje prioritet znotraj časovnih rokov;
- sposobnost učinkovitega dela samostojno in v timu;
- sposobnost opravljanja več projektov hkrati;
- odgovornost, zanesljivost, sistematičnost, samoiniciativnost, organiziranost, natančnost in pozitivnost.
Kandidatu nudijo:
Delovni pogoji:
- Dolgoročno sodelovanje in zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- enoizmensko delo;
- sistematično uvajanje v delo;
- delo v prijetnem in urejenem okolju;
- delo v mladem in rastočem kolektivu;
- organizirano prehrano v restavraciji;
- brezplačno parkirišče pred podjetjem.
Osebni in strokovni razvoj ter inovativno okolje:
- Možnost pridobivanja novega znanja na izobraževanjih in strokovnih usposabljanjih;
- interna izmenjava znanja;
- interna knjižnica strokovnih in drugih uporabnih vsebin;
- spodbujanje inovativnosti.
Finančni paket:
- zanesljiv delodajalec;
- stimulativno nagrajevanje;
- nagrajevanje koristnih predlogov in izboljšav;
- najvišje nadomestilo za prehrano;
- nagrada za priporočilo novih sodelavcev.
Zdravje in dobro počutje zaposlenih:
- Skrb za varno delovno okolje;
- skrb za zdravje na delovnem mestu;
- skrb za dobro počutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna druženja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,…).
Prijava:
Prijavo z življenjepisom pošljite na elektronski naslov kadri@rodex-mechatronics.com najkasneje do 25.10.2023. Več o podjetju si lahko preberete na spletni strani www.rodex-mechatronics.com.
